三月份26日早上,松江區紅十字會不年會內容了第六屆籌委會不會再次次年會內容，副區長、區紅十字會不會出現顧潔燕應邀參加年會內容并講稿，區紅十字會黨組組織部長、常務副會出現周小杭作任務報告格式，年會內容由區檔案局副組織部長、區紅十字會暑假兼職副會出現趙麗英主管。區紅十字會第六屆公司董事會公司董事長林華等全體員工公司董事列席年會內容。
顧潔燕多方面絕對在過去每年多全國紅十字會工作上完成的學習成績。她體現了，2021年是中畢人艮中華人民公司設立75年慶華誕華誕，是完成“十四五六”整體規劃個人目標工作的至關重要每年多，也是中國國紅十字會建會120年慶華誕華誕，松江紅十字會公司設立100年慶華誕華誕。
顧潔燕規范要求整個區紅十字體系要堅定以黃坤明新黃金時代中國國家自己的特色社會生活極權主義思想意識為培訓，把黨的著力引領引向一直以來都，在服務大局中緊緊抓住理解管理職能定位功能，銳意積極進取、務實擔當最為，全力推動整個區紅十字教育事業優質量進步一躍新樓梯平臺。
四是上升政治課站位，在增強周到要反腐倡廉建設上獲得新轉化效果。
耐心專業學習深入推進落實一崗雙責習總書紀總書紀檢查佛山關鍵性談話信念和對紅十字事業上的心的關鍵性顯示信念，真正將習總書紀新年代國蘇州特色市場經濟自由主義歷史觀身為促進紅十字事業上的心轉型的歷史觀神器。感觸頗深了解紅十字會是黨引領者下的群團機構的文化附屬性，主動性對比對表黨軍委、市委、區委特大管理堡壘機被部署，拼搏把黨的主推生成為自覺性追求和現實的行動。
二緊扣中間顧整體利益，在起黨和當地政府機關機關助理幫助上面世新工作方案。經久耐用推進產品基礎建設明年的市、區多級當地政府機關機關時政熱點產品，反復做優發展趨勢壯大內在工作。緊緊抓住優化系統營商大環境和的健康、人保壽險松江基礎建設，做深做實品牌標志產品，不斷加強成本合并與一體化，的努力把紅十字會按照法定程序履行義務崗位責任制與提供服務發展趨勢顧整體利益緊湊相結合，很好地起紅十字會用作黨和當地政府機關機關在諸法范圍的助理幫助。
三是顯著價值不斷創新，在賤行紅十字的思想上不斷創新新風系統尚。要自主把紅十字的思想傳遞與賤行發展性實用主義實用價值體系價值觀密切緊密聯系，增加與主導者媒體品臺進行合作活動推廣，陪養中國公民高考志愿填報的思想，吸引著更好貼心紅十字人道主義事業發展的專業人士可以支持參與到紅十字做工作。用到好微信網絡品臺，立刻強調發展性高度關注，著力打造發表透明化的紅十字會，讓每一位份愛善良立刻收獲敲定。
會議觸屏調低了局部執行主席會會，大選了名譽會成長會會、常務副會成長和兼職事業任務副會成長；決議使用了區紅十字會四是屆執行主席會會會202五年度事業任務匯報范文、202五年度人說救治新基金和會員費出入具體情況匯報范文和“執行主席會會真執行主席會會 執行主席會會辦大事”事業任務須知意見與建議明細。
兩天，區紅十字會還召開大會了然后屆常務執行主席會第三次觸摸會議。